Advanced-Leader

Einen optimalen Start in die Führungsebene

Dein Erstgespräch

Advanced-Leader

Was trennt die Spreu vom Weizen in der Führung? Eine großartige Führungskraft nimmt sich selbst nicht zu ernst und ist immer bereit, an sich zu feilen. Denn wer sich nicht stetig verbessert, bleibt auf der Stelle stehen!

Bist du bereit an dir zu feilen?

Kallen_Consulting_Workshop_0009_chloethomasset_32022_A_person_is_overwhelmed_by_a_lot_of_inform_e19e555d-be78-4250-98c5-

Hier erhältst du die passende Feile:

9

Wertebasierte Führung 08/15 Mainstream Führung

9

Berufliche und private Ausgewogenheit Stress-Tsunami

9

Effizienzsteigerung Routine-Roboter

9

Nachhaltiges Wachstum Entwicklungs-Talfahrt

weitere Infos

Wie?

Ausgehend von dem Verständnis, dass jeder Teilnehmer einzigartig ist und sich in seiner eigenen Situation befindet, holen wir dich genau dort ab, wo du stehst. Profitiere von einem 5-Schritte-Programm, das deine individuellen Bedürfnisse berücksichtigt und dir genauso individuelle Lösungen bietet.

Warum?

Eine herausragende Führungskraft zeichnet sich nicht nur durch ihre Erfahrung und Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion und kontinuierlichen Weiterbildung. Sie ist bereit, ihre eigenen Stärken und Schwächen zu erkennen und aktiv an ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu arbeiten. Durch regelmäßige Selbstreflexion und Teilnahme an Weiterbildungen bleibt sie flexibel, anpassungsfähig und effektiv in einem sich ständig wandelnden Umfeld.

Kallen_Consulting_0002_waist-up-portrait-high-spirited-dark-haired-young-male-smiling-his-reflection-mirror

Warum jetzt?

Was du heute kannst besorgen, das verschiebe auf Übermorgen, dann hast du zwei Tage frei.

Kennst du eine erfolgreiche Führungskraft mit dieser Einstellung? – Ich auch nicht!

Der beste Zeitpunkt, um dich, deine Mitarbeiter und dein Unternehmen zu entwickeln, ist genau jetzt!

Wozu?

Gute Führung ist von herausragender Bedeutung im Unternehmenskontext, da Mitarbeiter als Investition betrachtet werden, deren Leistung dazu beitragen muss, die Kosten zu amortisieren. Eine fundierte Führung gewährleistet, dass Mitarbeiter produktiv arbeiten, ihre Ressourcen effizient nutzen und einen nachhaltigen Beitrag zum Gesamterfolg des Unternehmens leisten. Gute Führung schafft Mehrwert für Mitarbeiter, das Unternehmen und die Führungskraft selbst. Mitarbeiter werden motivierter, engagierter und entwickeln sich besser weiter. Das Unternehmen profitiert von gesteigerter Produktivität, höherer Innovationskraft und besserer Mitarbeiterbindung. Die Führungskraft selbst erfährt persönliche Erfüllung, kontinuierliche Weiterentwicklung und baut starke, vertrauensvolle Beziehungen auf.

Kurz gesagt, gute Führung bedeutet Wachstum!

Jetzt buchen